Våra kortsiktiga mål - 2012

Föreningens verksamhet under 2012 inriktas på att rekrytera spelare, domare, aktivitetsledare och föreningsledare för att stärka organisationen och garantera kontinuitet i den framtida verksamheten.

 

Krav att leva upp till

  • rekrytera, utbilda och licensiera minst fem domare per aktivt lag
  • samtliga verksamma tränare ska ha genomgått plattformen I och II
  • samtliga huvudtränare ska ha genomgått Grundtränarutbildning GTU
  • ta fram och följa en matcharrangemangsplan samt rekrytera minst en person från varje lag som ansvarar för matcharrangemang
  • genomföra samtliga tilldelade domaruppdrag
  • ha en ständigt aktuell och levande hemsida

 

Mål att sträva efter

  • varje lags organisation skall, senast i februari 2012, bestå av lagledare, huvudtränare, materialansvarig och minst en assisterande tränare
  • senast i september 2012 ska huvudtränare för samtliga lag som ska delta iverksamheten under 2013 vara kontrakterade
  • ta fram en policy och en plan över hur föreningen ska kunna rekrytera ochbehålla före detta aktiva spelare till ledare och domare
  • rekrytera och licensiera minst tio spelare ur varje årskull födda 1993 – 2002
  • ha minst tjugo spelare födda 1992 och tidigare i träning
  • antalet medlemmar ska uppgå till 300 stycken
  • sponsorintäkterna samt dagsverken/föreningsjobb ska uppgå till minst 10 000 kronor
  • få in minst tio artiklar om föreningen i lokalpressen
  • återuppta utgivning av ett elektroniskt månadsbrev till föreningens medlemmar
  • tillsätta en arbetsgrupp i syfte med att fortsätta ta fram en plan för utveckling av föreningens anläggning i enlighet med långsiktiga mål
  • bedriva utbildningsverksamhet
  • bedriva seniorverksamhet
  • genomföra seriespel med ett U15-lag
  • genomföra serie-/cupspel med ett U13-lag
  • bedriva fotbollsskola för U11-spelare
  • göra ett nollresultat