Föreningens verksamhet under 2012 inriktas på att rekrytera spelare, domare, aktivitetsledare och föreningsledare för att stärka organisationen och garantera kontinuitet i den framtida verksamheten.
Krav att leva upp till
- rekrytera, utbilda och licensiera minst fem domare per aktivt lag
- samtliga verksamma tränare ska ha genomgått plattformen I och II
- samtliga huvudtränare ska ha genomgått Grundtränarutbildning GTU
- ta fram och följa en matcharrangemangsplan samt rekrytera minst en person från varje lag som ansvarar för matcharrangemang
- genomföra samtliga tilldelade domaruppdrag
- ha en ständigt aktuell och levande hemsida
Mål att sträva efter
-
varje lags organisation skall, senast i februari 2012, bestå av lagledare, huvudtränare, materialansvarig och minst en assisterande tränare
-
senast i september 2012 ska huvudtränare för samtliga lag som ska delta iverksamheten under 2013 vara kontrakterade
-
ta fram en policy och en plan över hur föreningen ska kunna rekrytera ochbehålla före detta aktiva spelare till ledare och domare
-
rekrytera och licensiera minst tio spelare ur varje årskull födda 1993 – 2002
-
ha minst tjugo spelare födda 1992 och tidigare i träning
-
antalet medlemmar ska uppgå till 300 stycken
-
sponsorintäkterna samt dagsverken/föreningsjobb ska uppgå till minst 10 000 kronor
-
få in minst tio artiklar om föreningen i lokalpressen
-
återuppta utgivning av ett elektroniskt månadsbrev till föreningens medlemmar
-
tillsätta en arbetsgrupp i syfte med att fortsätta ta fram en plan för utveckling av föreningens anläggning i enlighet med långsiktiga mål
-
bedriva utbildningsverksamhet
-
bedriva seniorverksamhet
-
genomföra seriespel med ett U15-lag
-
genomföra serie-/cupspel med ett U13-lag
-
bedriva fotbollsskola för U11-spelare
-
göra ett nollresultat